Interkulturelle Trainings
1. Oktober 2008 – 1:27 am von Heiko van EckertHabe bei Stöger & Partner im letzten newsletter einen interessanten Artikel zum Thema “interkulturelles Training” gefunden.
Susanne gibt dort einen interessanten Denkanstoss zum Miteinander in interkulturellen Teams.
“Mache gekonnt Fehler” ist Ihre Botschaft und vor allem “sei darauf vorbereitet“.
Da wir in letzter Zeit in unseren internationalen Projekten immer wieder mit kulturell gemischten Sales-Teams arbeiten, kann ich aus eigener Erfahrung Susannes Empfehlung nur bestätigen.
Auch bei der Organisation und Durchführung eines Workshops bzw. Vertriebstrainings in asiatischen oder südamerikanischen Hotels bekommt die interkulturelle Kompetenz im Sinne von “Die Fähigkeit, den eigenen kulturellen Bezugsrahmen nicht mehr als absolut, sondern als zutiefst relativ zu begreifen” enorme praktische Relevanz. 
Was ist Ihre Erfahrung?
Heiko van Eckert
Ein Kommentar zu “Interkulturelle Trainings”
Lieber Heiko,
danke für die Blumen – freut mich, dass Du den Tenor des Artikels in Deiner Erfahrung bestätigt siehst. Zum Thema „Gekonnt Fehler machen“ hier noch ein weiterer berufener Zeuge: Der irische Schriftsteller Samuel Beckett schreibt in seiner Novelle „Worstward Ho“:
Ever tried? Ever failed? No matter, try again, fail again, fail better.
Ein schönes Modell für die persönliche Weiterentwicklung….
geschrieben von Susanne Dranaz am 02. Okt, 2008