Meeting Kultur: Ohne Disziplin geht es nicht

Recherchiere gerade zu “Meeting Kultur” und habe einen alten Ausriß aus der Wiwo gefunden:

… Ein wesentliches Signal, ob und wie gut die Runde geführt wird, geht jedoch schon vom Besprechungsstart aus, beziehungsweise, ob die Runde pünktlich beginnt. Eine Unfrage des Personaldienstleisters Ranstad hat für die USA ermittelt, dass 54 Prozent der Arbeitnehmer regelrecht vor Wut kochen, wenn sich Kollegen und Chefs zu den Bürorunden notorisch verspäten.

Je häufiger Meetings stattfinden, desto mehr fragmentieren sie den Tag der Teilnehmer in immer kleinere und deshalb kaum noch produktive Einheiten. Der von kreativitätsforschern gelobte „Flow“, also jener Zustand höchster Arbeitsmotivation, wird dann nicht mehr erreicht. Studien zeigen, dass die Stimmung und Motivation der Belegschaft im nahezu gleichen Maß abnehmen wie die Anzahl selbst guter Konferenzen steigt.

Der deshalb vielleicht wichtigste Tipp für bessere Meetings ist der: Wann immer Sie darauf verzichten können, sparen Sie sich die Konferenz. …

gefunden in wiwo vom 14.09.2009

Und wieviele Meetings haben Sie heute?
Heiko van Eckert